Nowe podejście do organizacji pracy: najlepsze wyniki osiąga nie zawsze człowiek najzdolniejszy i najlepiej przygotowany, lecz bardziej zaangażowany fizycznie, emocjonalnie, umysłowo i duchowo w swoją pracę.

Zarządzanie energią, a nie czasem gwarancją sukcesu w pracy i w życiu.